ekskursii.by

Экскурсіі па Беларусі - Беларускі экскурсійны партал

Праверыць заяўку

Навіны : Лепшы прадпрымальнік у галіне турызму і гасцінічнага абслугоўвання 2014

Навіны і акцыі пра адпачынак у Беларусі: Студзень5Люты3Сакавiк3Красавiк2Май1Чэрвень3Ліпень5Жнiвень3Вераснь3Кастрычнiк2Лiстапад1Снежнь1

Лепшы прадпрымальнік у галіне турызму і гасцінічнага абслугоўвання 2014

25-Красавiка-2014
25 красавіка 2014 года напярэдадні Чэмпіянату Міру па хакею з шайбай, у Год Гасціннасці па выніках конкурсу "Лепшы прадпрыемец года горада Мінск" за 2013 год ПНВУП "Аўтаматызаваныя тэхналогіі турызму" у пяты раз стала пераможцам у намінацыі "Лепшы прадпрыемец у вобласці турызму і гасцінічнага абслугоўвання".

Дзякуем Мінскаму гарвыканкаму і мэру г. Мінска Мікалая Аляксандравіча Ладуцькі, Мінская гарадская рада па развіцці прадпрыемніцтва, Міністэрства эканомікі за высокую ацэнку нашай прадпрыемніцкай чыннасці! "Лепшы прадпрымальнік года" — мерапрыемства, накіраванае на падвышэнне прафесіяналізму і дзелавой рэпутацыі прадпрымальніцкіх структур, стварэнне дадатнага іміджу прадпрымальніка, стымуляванне дзелавой актыўнасці насельніцтва для рашэння задач сацыяльна-эканамічнага развіцця краіны.

Конкурс праводзіцца ў сталіцы з 1998 году. За гэты час у змаганне за званне лепшага ўступілі больш 2 тыс. юрыдычных асоб і індывідуальных прадпрымальнікаў горада.

У склад аргкамітэта конкурсу ўваходзяць прадстаўнікі Мінскага гарвыканкама, Рады па развіцці прадпрымальніцтва ў г. Мінску, прадстаўнікі розных грамадскіх арганізацый.

Штогод ацэньваючы дасягненні ў вытворча-гаспадарчай дзейнасці розных прадпрыемстваў сталіцы, Мінгарвыканкам намінуе лепшых з іх на гэты конкурс.

У адпаведнасці з пастановай Рады Міністраў Рэспублікі Беларусь "Аб правядзенні конкурсу "Лепшы прадпрымальнiк года г. Мiнск" да ўдзелу ў конкурсе дапушчаліся юрыдычныя асобы і індывідуальныя прадпрымальнікі, у якіх за справаздачны перыяд (з студзеня па снежань 2010 года) адсутнічала запазычанасць перад бюджэтам і дзяржаўнымі пазабюджэтнымі фондамі; сярэднемесячны заробак працаўнікоў складаў не меней налічанага намінальнага сярэднемесячнага заробку ў г. Мінск па галінах; адсутнічалі выпадкі парушэння тэхнікі бяспекі альбо правіл аховы працы.